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인력채용일학습병행 신기술 능력단위

20240017 · 자료 관리 일학습병행 능력단위 — 사무행정은 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 (15)

자료 관리은(는) 세무회계 분야의 일학습병행 신기술 능력단위입니다. NCS(국가직무능력표준) 체계에 따라 직무 수행에 필요한 역량을 표준화한 단위입니다.

개요

20240017 · 자료 관리 일학습병행 능력단위 — 사무행정은 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 (15) — 세무회계 분야 자료 관리 (수준 4, 2단계). 사무행정은 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일이다. 조직 내외부에서 수집한 자료를 분류하고 제공하며, 보안유지를 위한 등급을 선정하는 일련의 절차는 전산화를 기반으로 이루어지기 때문에 장기간에 걸쳐 체계적인 교육이 필요하다.

상세 안내

이 능력단위는 NCS 수준체계상 수준 4에 해당하며, 일학습병행 훈련과정에서는 2단계로 편성됩니다. 능력단위 구분은 융복합으로, 산업 현장의 변화를 반영해 선정되었습니다. 선정 사유는 사무행정은 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일이다. 조직 내외부에서 수집한 자료를 분류하고 제공하며, 보안유지를 위한 등급을 선정하는 일련의 절차는 전산화를 기반으로 이루어지기 때문에 장기간에 걸쳐 체계적인 교육이 필요하다.입니다. 기업이 요청한 참여 유형은 경력개발 고도화입니다.

상세 내용

선정 사유

사무행정은 조직이나 부서 구성원들이 본연의 업무를 원활하게 수행할 수 있도록 조직 내부와 외부에서 요청하거나 필요한 업무를 지원하고 관리하는 일이다. 조직 내외부에서 수집한 자료를 분류하고 제공하며, 보안유지를 위한 등급을 선정하는 일련의 절차는 전산화를 기반으로 이루어지기 때문에 장기간에 걸쳐 체계적인 교육이 필요하다.

주요 항목

직무 분야세무회계
능력단위자료 관리
수준4
단계2단계
구분융복합
참여요청 유형경력개발 고도화
ntnlgCompUnitVerCd2024001
NCS분류코드0202030203_22v4
ntnlgCompUnitSeCcdC

인력채용 정보, 이렇게 활용하세요

이 능력단위는 일학습병행 훈련프로그램 설계와 현장 맞춤형 인력양성의 기준으로 활용할 수 있으며, 세무회계 직무의 채용·교육과정 편성 시 요구 역량을 판단하는 근거가 됩니다. 인력 확보와 고용지원을 준비하는 중소기업이 참고하는 채용·교육 정보입니다. 채용 동향과 정부 고용지원 연계 검토에 활용됩니다.

  • 청년·중장년 채용 시 고용장려금 대상 여부를 확인하세요.
  • 직무능력·훈련 과정과 연계하면 인력 미스매치를 줄일 수 있습니다.
  • 채용 공고는 워크넷 등 공공 채널과 병행하세요.
노무·인사 지원 보기

자주 묻는 질문

일학습병행 신기술 능력단위는 어떻게 활용하나요?

채용 동향과 직무·훈련 정보를 파악해 인력 확보 계획과 정부 고용지원 연계 검토에 활용합니다.

고용지원금 대상인지 어떻게 확인하나요?

청년·중장년 채용, 직무훈련 연계 여부에 따라 고용장려금 대상이 될 수 있으며, CKP 상담으로 적용 가능성을 확인할 수 있습니다.

데이터는 얼마나 자주 갱신되나요?

공공데이터포털(data.go.kr) 원천 데이터를 매일 자동 갱신합니다. 모집·자격 요건은 원문에서 다시 확인하세요.

일학습병행 신기술 능력단위 공공데이터(data.go.kr)를 기반으로 작성된 정보입니다.

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