개요
라오스·베트남 , 노동관리 협력 강화 라오스와 베트남 정부는 노동시장 현대화를 목표로 외국인 근로자 관리 (Foreign Worker Management)와 디지털 시스템(Digital Systems) 활용을 포함한 노동 분야 협력을 강화하고 있다. 이를 위해 양국 대표단은 9월 23일부터 25일까지 베트남 하노이(Hanoi)에서 국내외 근로자 관리, 산업안전(Occupational Safety), 근로자 건강(Workers' Health) 등을 주제로 회의를 개최했다. 라오스 대표단은 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare) 산하 노동관리국(Department of Labour Management) 국장 폰사반 사이코시(Phongsavanh Xaykosy)가 이끌었으며, 베트남 대표단은 내무부(Ministry of Home Affairs) 차관 까오 후이(Cao Huy)가 대표로 참석했다. 실질적 협력 확대 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 라오스와 베트남 간 오랜 우호관계와 긴밀한 협력 관계를 강조하며, 노동 분야는 양국이 실질적인 협력을 더욱 확대할 수 있는 중요한 분야라고 밝혔다. 이번 회의는 2025년 11월 개최된 제9차 라오스-베트남 노동장관회의(9th Laos-Vietnam Labour Ministers' Meeting)에서 합의된 사항과 노동 분야 및 국가 발전에 공헌한 인물에 관한 양해각서(Memorandum of Understanding, MoU)의 이행을 구체화하기 위해 마련됐다. 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 베트남 내무부가 다음 분야에서 협력을 적극 추진할 준비가 되어 있다고 밝혔다. - 정책 개발(Policy Development) - 행정개혁(Administrative Reform) - 디지털 전환(Digital Transformation) - 국가 발전에 기여한 인물에 대한 의료 및 재활 서비스(Healthcare and Rehabilitation) 주요 논의 내용 회의에서는 네 가지 주요 의제가 논의됐다 . 첫째 , 양국은 외국인 근로자 관리와 관련해 국제노동협약(International Labour Conventions)과 각국의 관련 법규 이행 현황을 검토했다. 둘째 , 라오스 개발사업에 참여하는 베트남 근로자의 관리체계와 운영방안에 대해 논의했다. 셋째 , 다음 분야에 대한 경험과 정책을 공유했다. - 노동허가서(Work Permit) 발급제도 - 외국인 근로자 관리(Regulation of Foreign Workers) - 산업안전(Occupational Safety) - 근로자 건강 보호(Workers' Health) 노동관리의 디지털 전환 디지털 전환 (Digital Transformation)도 주요 의제 가운데 하나였다. 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare)에 따르면 양국은 노동시장 발전을 위한 정책과 추진방안을 논의했으며, 특히 다음 분야에 중점을 두었다. - 노동정보 디지털화(Digitalisation of Labour Information) - 노동 데이터베이스 통합(Integration of Labour Databases) - 현대적 노동시장 정보시스템(Modern Labour Market Information System) 구축 노동시장 현대화 지원 이번 회의는 양국이 노동관리와 노동시장 발전에 관한 경험을 공유하는 동시에 기존 협력 합의를 실질적인 성과로 연결하는 계기가 됐다 . 양국은 이번 협력을 통해 다음과 같은 성과를 기대하고 있다 . - 노동행정에 정보기술(Information Technology) 활용 확대 - 노동시장 정보시스템 개선 - 국내외 근로자 관리체계 강화 - 라오스와 베트남 노동행정의 현대화 및 지속적인 발전 지원 자료원 : 비엔티안 타임즈 ( 2026.09.30)
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본 속보는 아시아 권역의 동향을 다루며, 2026-09-30에 공개되었습니다. 주요 내용은 다음과 같습니다. 라오스·베트남 , 노동관리 협력 강화 라오스와 베트남 정부는 노동시장 현대화를 목표로 외국인 근로자 관리 (Foreign Worker Management)와 디지털 시스템(Digital Systems) 활용을 포함한 노동 분야 협력을 강화하고 있다. 이를 위해 양국 대표단은 9월 23일부터 25일까지 베트남 하노이(Hanoi)에서 국내외 근로자 관리, 산업안전(Occupational Safety), 근로자 건강(Workers' Health) 등을 주제로 회의를 개최했다. 라오스 대표단은 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare) 산하 노동관리국(Department of Labour Management) 국장 폰사반 사이코시(Phongsavanh Xaykosy)가 이끌었으며, 베트남 대표단은 내무부(Ministry of Home Affairs) 차관 까오 후이(Cao Huy)가 대표로 참석했다. 실질적 협력 확대 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 라오스와 베트남 간 오랜 우호관계와 긴밀한 협력 관계를 강조하며, 노동 분야는 양국이 실질적인 협력을 더욱 확대할 수 있는 중요한 분야라고 밝혔다. 이번 회의는 2025년 11월 개최된 제9차 라오스-베트남 노동장관회의(9th Laos-Vietnam Labour Ministers' Meeting)에서 합의된 사항과 노동 분야 및 국가 발전에 공헌한 인물에 관한 양해각서(Memorandum of Understanding, MoU)의 이행을 구체화하기 위해 마련됐다. 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 베트남 내무부가 다음 분야에서 협력을 적극 추진할 준비가 되어 있다고 밝혔다. - 정책 개발(Policy Development) - 행정개혁(Administrative Reform) - 디지털 전환(Digital Transformation) - 국가 발전에 기여한 인물에 대한 의료 및 재활 서비스(Healthcare and Rehabilitation) 주요 논의 내용 회의에서는 네 가지 주요 의제가 논의됐다 . 첫째 , 양국은 외국인 근로자 관리와 관련해 국제노동협약(International Labour Conventions)과 각국의 관련 법규 이행 현황을 검토했다. 둘째 , 라오스 개발사업에 참여하는 베트남 근로자의 관리체계와 운영방안에 대해 논의했다. 셋째 , 다음 분야에 대한 경험과 정책을 공유했다. - 노동허가서(Work Permit) 발급제도 - 외국인 근로자 관리(Regulation of Foreign Workers) - 산업안전(Occupational Safety) - 근로자 건강 보호(Workers' Health) 노동관리의 디지털 전환 디지털 전환 (Digital Transformation)도 주요 의제 가운데 하나였다. 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare)에 따르면 양국은 노동시장 발전을 위한 정책과 추진방안을 논의했으며, 특히 다음 분야에 중점을 두었다. - 노동정보 디지털화(Digitalisation of Labour Information) - 노동 데이터베이스 통합(Integration of Labour Databases) - 현대적 노동시장 정보시스템(Modern Labour Market Information System) 구축 노동시장 현대화 지원 이번 회의는 양국이 노동관리와 노동시장 발전에 관한 경험을 공유하는 동시에 기존 협력 합의를 실질적인 성과로 연결하는 계기가 됐다 . 양국은 이번 협력을 통해 다음과 같은 성과를 기대하고 있다 . - 노동행정에 정보기술(Information Technology) 활용 확대 - 노동시장 정보시스템 개선 - 국내외 근로자 관리체계 강화 - 라오스와 베트남 노동행정의 현대화 및 지속적인 발전 지원 자료원 : 비엔티안 타임즈 ( 2026.09.30)
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라오스·베트남 , 노동관리 협력 강화 라오스와 베트남 정부는 노동시장 현대화를 목표로 외국인 근로자 관리 (Foreign Worker Management)와 디지털 시스템(Digital Systems) 활용을 포함한 노동 분야 협력을 강화하고 있다. 이를 위해 양국 대표단은 9월 23일부터 25일까지 베트남 하노이(Hanoi)에서 국내외 근로자 관리, 산업안전(Occupational Safety), 근로자 건강(Workers' Health) 등을 주제로 회의를 개최했다. 라오스 대표단은 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare) 산하 노동관리국(Department of Labour Management) 국장 폰사반 사이코시(Phongsavanh Xaykosy)가 이끌었으며, 베트남 대표단은 내무부(Ministry of Home Affairs) 차관 까오 후이(Cao Huy)가 대표로 참석했다. 실질적 협력 확대 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 라오스와 베트남 간 오랜 우호관계와 긴밀한 협력 관계를 강조하며, 노동 분야는 양국이 실질적인 협력을 더욱 확대할 수 있는 중요한 분야라고 밝혔다. 이번 회의는 2025년 11월 개최된 제9차 라오스-베트남 노동장관회의(9th Laos-Vietnam Labour Ministers' Meeting)에서 합의된 사항과 노동 분야 및 국가 발전에 공헌한 인물에 관한 양해각서(Memorandum of Understanding, MoU)의 이행을 구체화하기 위해 마련됐다. 까오 후이 (Cao Huy) 차관은 베트남 내무부가 다음 분야에서 협력을 적극 추진할 준비가 되어 있다고 밝혔다. - 정책 개발(Policy Development) - 행정개혁(Administrative Reform) - 디지털 전환(Digital Transformation) - 국가 발전에 기여한 인물에 대한 의료 및 재활 서비스(Healthcare and Rehabilitation) 주요 논의 내용 회의에서는 네 가지 주요 의제가 논의됐다 . 첫째 , 양국은 외국인 근로자 관리와 관련해 국제노동협약(International Labour Conventions)과 각국의 관련 법규 이행 현황을 검토했다. 둘째 , 라오스 개발사업에 참여하는 베트남 근로자의 관리체계와 운영방안에 대해 논의했다. 셋째 , 다음 분야에 대한 경험과 정책을 공유했다. - 노동허가서(Work Permit) 발급제도 - 외국인 근로자 관리(Regulation of Foreign Workers) - 산업안전(Occupational Safety) - 근로자 건강 보호(Workers' Health) 노동관리의 디지털 전환 디지털 전환 (Digital Transformation)도 주요 의제 가운데 하나였다. 노동사회복지부 (Ministry of Labour and Social Welfare)에 따르면 양국은 노동시장 발전을 위한 정책과 추진방안을 논의했으며, 특히 다음 분야에 중점을 두었다. - 노동정보 디지털화(Digitalisation of Labour Information) - 노동 데이터베이스 통합(Integration of Labour Databases) - 현대적 노동시장 정보시스템(Modern Labour Market Information System) 구축 노동시장 현대화 지원 이번 회의는 양국이 노동관리와 노동시장 발전에 관한 경험을 공유하는 동시에 기존 협력 합의를 실질적인 성과로 연결하는 계기가 됐다 . 양국은 이번 협력을 통해 다음과 같은 성과를 기대하고 있다 . - 노동행정에 정보기술(Information Technology) 활용 확대 - 노동시장 정보시스템 개선 - 국내외 근로자 관리체계 강화 - 라오스와 베트남 노동행정의 현대화 및 지속적인 발전 지원 자료원 : 비엔티안 타임즈 ( 2026.09.30)
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